Va ajunge sinecurista PSD la conducerea ELCEN București?

În timp ce românii plătesc unele dintre cele mai mari prețuri la energie din Europa, la ELCEN – una dintre cele mai importante companii energetice ale statului – se pregătește desemnarea unui director general pentru următorii patru ani.

Iar actualul director general interimar, Mirela Adriana Pavel, este candidat.

Întrebarea este simplă:

*Vor conta rezultatele sau relațiile?*

## Producție ZERO. Cum este posibil?

În ultimele luni, ELCEN a ajuns în situația paradoxală de a nu mai produce energie electrică, fiind nevoită inclusiv să cumpere energie pentru consumul propriu.

Au existat incendii și avarii la una dintre centrale.

Dar ELCEN operează *patru CET-uri*.

Ce fac celelalte?

Cum poate ajunge o companie strategică să nu mai livreze energie într-o perioadă în care prețul pe piață a depășit chiar *4.200 lei/MWh*?

Sunt întrebări firești la care conducerea companiei și Ministerul Energiei ar trebui să răspundă.

## Investiții europene de sute de milioane. Unde sunt?

În 2024 au fost semnate contracte importante finanțate prin Fondul pentru Modernizare.

Valoarea investițiilor este impresionantă.

Dar unde sunt șantierele?

Unde se lucrează?

Ce procent din investiții este realizat?

Publicul vede foarte puține informații concrete despre stadiul acestor proiecte.

## Mai multe deplasări, mai puține explicații

Consultând comunicările publice ale companiei, observăm numeroase participări la conferințe, delegații și evenimente, inclusiv vizite externe.

În schimb, românii așteaptă răspunsuri la problemele care contează cu adevărat:

* de ce ELCEN nu produce energie electrică;
* când va reveni la parametri normali;
* cine răspunde pentru această situație;
* care este impactul financiar asupra companiei.

## Concurs sau formalitate?

În paralel, este organizată selecția pentru funcția de director general.

Actualul director general interimar participă la această procedură.

Concursul a fost demarat pe vremea ministrului Ivan – PSD

De aici apar întrebări legitime:

* sunt criteriile suficient de deschise pentru orice profesionist?
* există competiție reală?
* sau actualul interimat pornește cu un avantaj evident?

Ministerul Energiei are obligația să demonstreze că selecția este una transparentă și bazată exclusiv pe competență.

## Un CV impresionant. Dar unde sunt rezultatele?

Potrivit informațiilor publice, Mirela Adriana Pavel ocupă sau a ocupat mai multe funcții în sectorul public, inclusiv:

* membru în Consiliul de Administrație al ELCEN;
* membru în Consiliul de Administrație al Companiei Naționale de Investiții Rutiere;
* activitate în cadrul RAAPPS.

Aceste funcții ridică inevitabil întrebarea dacă experiența acumulată se reflectă și în performanțele ELCEN din perioada conducerii interimare.

Compania preluase proiecte importante finanțate din Fondul pentru Modernizare și înregistra rezultate financiare pozitive în anii anteriori.

Astăzi însă, dezbaterea publică este dominată de problemele operaționale, de avarii și de reducerea drastică a producției de energie.

Actuala conducere interimară (Mirela Adriana Pavel), se ocupă de evenimente și plimbări ( delegații la mare , turism în Coreea unde a fost și directorul de resurse umane. Repetam, ca să fie clar pentru țoață lumea: directorul de resurse umane. Se poate inteiege daca ar fi fost directorul tehnic , dar care a fost rostul șefului de la personal ? Sau poate vor să angajeze coreeni …
Pentru postul de director general… o veni vreunul din Coreea sau e făcut special pentru doamna ? Pentru că citind condițiile , e clar pentru oricine că sunt pe măsura ei .

## Ministerul Energiei și Guvernul trebuie să răspundă

ELCEN nu este o companie oarecare.

Este unul dintre pilonii securității energetice a României.

Tocmai de aceea, înainte ca actuala conducere interimară să primească un mandat de patru ani, opinia publică are dreptul să primească răspunsuri clare:

* De ce s-a ajuns la această situație?
* Care este stadiul real al investițiilor?
* Care sunt indicatorii de performanță ai conducerii interimare?
* Și, mai ales, pe ce criterii va fi ales viitorul director general?

Oare înțelege Bolojan ce se întâmplă la Ministerul Energiei ? Sau e prea ocupat cu guvernul , moțiuni, partid … și acest subiect e prea departe de el ? Pentru că funcția de director general al unei companii strategice nu trebuie câștigată prin suspiciuni sau lipsă de transparență, ci prin rezultate măsurabile, competență și încredere publică